2020年武漢農村商業銀行招聘公告

　　武漢農村商業銀行是國務院、中國銀保監會批準成立的全國首家副省級省會城市農村商業銀行，于2009年9月9日正式掛牌成立。截至目前，全行200余網點遍布武漢城鄉，并在湖北省內設立了咸寧分行、宜昌分行、黃岡分行，在江蘇、廣東、云南、海南、湖北、廣西等六?。▍^）設立47家村鎮銀行。全行綜合經營指標位居武漢市金融同業“第一方陣”。綜合納稅額連續多年在全市金融同業排名第一，多次被省、市政府授予“支持地方經濟發展突出貢獻獎”。

　　武漢農村商業銀行提出了打造“精品銀行、特色銀行、智慧銀行”愿景目標，秉承“實干興行、創新強行、控險利行、從嚴治行”的經營理念，在支持實體經濟和服務民生發展方面不斷創新特色，成為服務區域經濟和服務“三農”、小微企業的特色銀行。近年來先后榮獲了“中國服務業企業500強”、“全國十佳農商銀行”、“湖北省文明單位”、“湖北省五一勞動獎狀”、“武漢市十佳和諧企業”、“武漢市優秀企業”等重要榮譽。

　　在2020年的新冠肺炎抗疫斗爭中，作為地方金融機構，武漢農村商業銀行堅決扛起疫情防控的社會責任，按照市委、市政府的決策部署，第一時間啟動戰時機制；第一時間出臺金融服務“十二條”舉措，統籌疫情防控和金融服務的有序開展；第一時間捐款1300萬元；第一時間組織防疫突擊隊下沉社區，開展社區抗疫斗爭;第一時間推出金融支持企業復工復產的系列政策措施，為打贏“武漢保衛戰”、“經濟保衛戰”做出積極貢獻。

　　為進一步加快發展，武漢農村商業銀行面向社會招聘部分崗位工作人員，誠邀社會各界優秀人士、高校優秀學子加盟。

　　一、招聘崗位及要求、工作地點及薪酬待遇

　?。ㄒ唬┚W絡金融部直銷銀行中心渠道管理崗1人

　　崗位職責

　　負責直銷銀行產品的規劃、需求調研、設計，并制定產品戰略及市場規劃、擬定直銷銀行渠道合作計劃；

　　2、負責新渠道開拓與產品準入談判溝通，協助建立、維護直銷銀行渠道，落實業務合作研討，收集渠道的市場信息，及時掌握業務發展動態；

　　3、負責產品引入、銷售及合作渠道洽談、對接工作，估算、跟蹤并控制渠道拓展費用；

　　4、負責渠道關系維護；

　　5、負責電子渠道建設、產品線搭建、客戶體驗設計；

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職條件

　　1、年齡35周歲(含)以下，本科及以上學歷，金融、經濟、經濟與貿易、法學、數學、統計、計算機等專業，相關崗位經驗豐富者可適當放寬專業要求。

　　2、5年（含）以上金融、互聯網、傳媒、科技、法律行業從業經驗，3年（含）以上互聯網產品、電子渠道業務、資管產品設計、運營、風控經驗（學歷為碩士的，可分別抵減1年行業經驗和專業經驗；學歷為博士的，可分別抵減2年行業經驗和專業經驗）;

　　3、具有直銷銀行相關產品運營經驗、系統提供方服務商、銀行咨詢公司相關經驗背景者，具備一定的技術和金融類產品研發經驗優先。

　　4、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃執行能力，具備良好的邏輯分析能力、溝通表達能力、學習能力、文字綜合能力和團隊協作精神。

　　工作地點：武漢市，總行網絡金融部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為渠道經理，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（二）信息科技部安全技術崗1人

　　崗位職責：

　　1、制定系統安全技術研究和方案。

　　2、實施漏洞掃描、滲透測試、日志分析等安全服務工作。

　　3、實施安全類系統的監控及應用。

　　4、參與信息系統的安全技術評估和方案評審。

　　5、跟進信息安全事件的分析工作和應急處置工作。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職條件：

　　1、計算機（信息安全、應用、網絡、科學技術）、軟件工程等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷，年齡24周歲（含）以下, 碩士研究生及以上學歷，年齡28周歲（含）以下。

　　2、有較強的信息安全理論基礎，了解網絡安全法律法規和至少一種信息安全相關標準。

　　3、掌握至少一種系統安全、數據庫安全、網絡安全、應用安全、數據安全的相關知識。

　　4、具有創新意識和較強的安全和風險防范意識，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　5、責任心強，抗壓能力強。具備清晰的邏輯思維能力，善于發現問題并找到解決辦法。

　　薪酬待遇：此招聘崗位為IT工程師，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：武漢市江夏區，總行信息科技部

　?。ㄈ┬畔⒖萍疾繑祿芾韻?人

　　崗位職責：

　　1、負責建設全行信息科技數據管理規章制度。

　　2、負責管理全行信息科技類數據全生命周期中的數據標準、數據質量和系統元數據。

　　3、負責組織和推進數據標準在項目建設過程中的落地與實施工作。

　　4、負責全行科技項目設計方案數據標準相關部分方案的審核、指導和實施情況檢查工作。

　　5、組織制定行外技術標準在行內落地執行方案和計劃，并定期跟蹤匯報計劃的落地情況。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職條件：

　　1、全日制本科以上學歷，年齡28周歲(含)以下，碩士及以上學歷年齡可放寬至33周歲（含）以下；計算機（應用、網絡、科學技術）、軟件工程、電子信息、自動化等專業，相關崗位工作經驗豐富者可適當放寬專業要求。

　　2、5年（含）以上金融、互聯網、科技行業從業經驗，3年（含）以上數據應用系統開發、數據管理、數據統計分析類實施經驗，參與過企業數據管理體系建立過程。（學歷為碩士的，可抵減1年行業經驗和專業經驗；學歷為博士的，可抵減2年行業經驗和專業經驗）。

　　3、熟悉銀行業數據治理體系、數據架構、數據安全、數據標準、數據質量、元數據等之一或多項者優先。

　　4、良好的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力，有較強的學習能力、較強的責任心、積極進取、抗壓能力強。

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級數據工程師，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：武漢市江夏區、總行信息科技部

　　（四）信息科技部開發中心項目管理崗1人

　　崗位職責：

　　1、編制應用系統的項目實施方案；

　　2、管理應用系統的項目實施全生命周期過程，提高項目質量，控制項目風險；

　　3、管理項目的開發資源和人力資源；

　　4、設計應用系統的邏輯架構、物理架構、數據庫結構；

　　5、組織編寫應用系統的投產方案、操作手冊及應急預案等相關文檔；

　　6、組織應用系統的技術驗收工作；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1. 大學本科及以上學歷，計算機（應用、網絡、科學技術）、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業；

　　2. 五年及以上信貸產品開發工作經驗；

　　3. 取得PMP、國家軟考（中級及以上）相關證書優先考慮；

　　4. 掌握信息系統項目方案及計劃編制能力、需求分析能力、測試能力等，精通軟件行業質量管理，熟悉標準的軟件開發規范、流程，熟悉數據庫設計、數據庫的關系模型和對象關系模型；

　　5. 熟悉信貸業務及信貸系統群系統技術架構；

　　6. 年齡不超過35歲。

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級IT工程師，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：武漢市江夏區、總行信息科技部

　?。ㄎ澹┬畔⒖萍疾块_發中心系統開發崗（傳統類）3人

　　崗位職責：

　　1、編寫并檢查應用系統的代碼；

　　2、對代碼進行技術自測；

　　3、編寫應用系統的開發文檔；

　　4、組織應用系統的技術培訓、技術支持工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件（滿足以下至少兩條）：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，計算機（應用、網絡、科學技術）、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業，本科年齡24周歲（含）以下、碩士研究生年齡28周歲（含）以下 （此條必須滿足） ；

　　2、獲得全國計算機技術與軟件專業技術資格和水平考試（中級資格及以上）優先考慮；

　　3、掌握軟件工程的基本知識，熟悉軟件開發規范及流程，理解面向對象程序設計，熟悉常用設計模式，熟悉Windows、Linux、Unix等操作系統，熟悉Java、C語言及SQL語言，具有關系型數據庫的開發經驗，了解銀行核心、內部管理等業務系統開發，具有Redis、Activiti、Drools等開源框架及工具開發經驗優先。

　　薪酬待遇：此招聘崗位為IT工程師，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：武漢市江夏區、總行信息科技部

　?。┬畔⒖萍疾块_發中心系統開發崗（數據類）2人

　　崗位職責：

　　1.編寫并檢查應用系統的代碼；

　　2.對代碼進行技術自測；

　　3、編寫應用系統的開發文檔；

　　4、組織應用系統的技術培訓、技術支持工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件（滿足以下至少2條）：

　　1. 全日制大學本科及以上學歷，計算機（應用、網絡、科學技術）、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業，本科年齡24周歲（含）以下、碩士研究生年齡28周歲（含）以下（此條必須滿足）。

　　2. 熟悉多個Hadoop生態組件，如Hadoop、Storm、Spark、Flume、Kafka、HBase、Hive、Pig、ZooKeeper中至少四個；熟悉R、Python語言至少一種，有實際開發經驗；

　　3. 熟練使用Oracle或GreenPlum數據庫，熟悉MongoDB、Redis等NoSQL數據庫中至少一種，有GreenPlum或Hive數據庫開發經驗優先；

　　4. 熟悉客戶營銷、風險管控、信用評級等金融模型的建模技術，有建模分析和模型落地實施經驗者優先；或者熟悉業內主流數據可視化應用產品，有數據前端開發經驗者優先；

　　5. 數據意識強，對數據分析有強烈興趣；有較好的技術文檔寫作能力以及踏實的工作作風；自學能力強，有一定獨立分析，技術研究能力，具有良好的團隊合作精神；

　　6. 獲得全國計算機技術與軟件專業技術資格和水平考試（中級資格及以上）優先考慮。

　　薪酬待遇：此招聘崗位為IT工程師，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：武漢市江夏區、總行信息科技部

　?。ㄆ撸┬畔⒖萍疾窟\維中心災備運營崗6人

　　崗位職責：

　　1、負責江夏及武經開數據中心7×24小時日常值班，實時監控江夏及武經開數據中心各項系統運行狀況，按要求定時完成各項巡檢工作、批量操作；

　　2、負責江夏及武經開數據中心門禁系統、視頻監控系統等的使用、管理；

　　3、負責江夏及武經開數據中心機房、監控室的人員、設備的進出管理；

　　4、完成領導交辦的其他任務。

　　任職條件：

　　1、年齡25周歲(含)以下，全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，計算機（應用、網絡、科學技術）、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業，表現優秀者可適當放寬專業要求。

　　2、熟練使用SQL語言，了解大型關系型數據庫（Oracle、MySql等）；

　　3、具備高度的責任心、服務意識和安全意識，良好的溝通能力，較強的學習能力，善于總結歸納問題；

　　4、能適應日、夜倒班工作。

　　薪酬待遇：此招聘崗位為運維工程師，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：武漢市江夏區、武漢經濟開發區,總行信息科技部

　　(八）審計稽核部現場審計崗3人

　　崗位職責：

　　1、根據部門的工作計劃安排完成各項現場審計任務，按內部審計規定程序完成審計項目的全過程，確保審計稽核質量和結果的真實性；

　　2、負責編制現場審計室檢查方案，明確審計步驟、方法和要點，并收集相關審計資料，做好審計前的培訓工作；

　　3、編寫、復核審計工作底稿，確保工作底稿的規范性、稽核證據的充分性、審計結論的準確性；

　　4、根據現場審計檢查情況擬定事實確認書并與被查單位交換意見，對事實確認書問題定性進行合議。撰寫審計報告、形成稽核整改意見書、稽核處罰建議書等審計文書；

　　5、向分管領導、審計項目負責人、包片科室經理報告審計項目進展情況和重大問題等；

　　6、整理審計稽核檔案，遞交綜合辦公室統一編號、登記入檔管理；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、具有國家統招的金融、經濟、投資、法律、財會、審計等相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　2、年齡原則上不超過35周歲（特別優秀和特殊人才可適當放寬）；

　　3、從事金融行業內審、金融監管及社會審計工作者優先；

　　4、取得注冊會計師、注冊金融分析師、國際注冊內部審計師、注冊信息系統審計師等專業資質者優先；

　　5、具有履行職責所需要的業務能力、文字綜合能力、溝通協調能力，有強烈的事業心和責任感；

　　6、品行端正、身體健康，無不良行為記錄，無不良嗜好。（以上為必備條件）

　　7、若應聘中級審計師崗位，還需從事審計、會計、金融相關領域工作的經歷達5年及以上且具備審計、監察、會計、財務管理、信貸管理、風險管理等專業經驗達3年及以上。

　　工作地點：武漢市，總行審計稽核部

　　薪酬待遇：此次招聘崗位為審計師，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（九）保衛部消防檢查崗1人

　　崗位職責

　　1、貫徹落實國家消防法規，確保轄內營業場所消防安全設施符合規定標準；擬訂消防安全發展規劃和年度工作計劃；

　　2、組織制訂消防安全規章制度和消防安全有關操作規程；做好全行營業場所消防設施和消防器材的管理；推進消防安全管理工作規范化、標準化、制度化建設；

　　3、負責審核轄內營業場所新建、改建消防系統（設施）建設方案并監督實施；協助辦理轄內營業場所消防工程報建報驗；

　　4、負責對下屬各分支行消防安全管理工作進行業務指導；

　　5、負責對下屬各分支行消防安全管理工作開展情況進行監督、檢查與考評；

　　6、協調公安消防部門實施轄內營業場所消防設施驗收與年檢；參與各類消防安全事件的調查、分析、匯報、處理、應急應對與處置等相關工作；

　　7、制訂消防安全考核評估標準，組織對轄內營業場所及系統重點消防單位進行消防安全評估，確保消防設施完好有效；

　　8、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；定期組織開展全行營業場所消防安全隱患排查工作；協助全行營業場所人防、技防、物防等各方面的防范措施，發現問題及時整改；

　　9、組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；協助全行營業場所周邊環境、特種設備和?；饭芾恚?/div>