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2021年興業銀行北京分行校園招聘公告
運營支持類
工作地點：北京市
學 歷：本科
招聘人數：若干
職位描述
1、從事銀行各類運營結算業務，精通銀行業務運營流程；
2、負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢，配合業務部門進
行客戶服務工作。
3、協助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷；國內院校2021年應屆畢業生（須于2021年7月前畢業）；海外院校畢業生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業生；
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；
3、形象氣質良好，具有較好的親和力和服務意識，責任心強；
4、嚴謹認真、細致耐心、熱情大方；
市場營銷類
工作地點：北京市
學 歷：本科及以上
招聘人數：若干
職位描述
1、開展市場調研、調查工作， 深入了解客戶需求，為客戶提供專業化優質服務；
2、參與本行業務調查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析；協助客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等，形成規范完整的金融服務方案，對客戶進行深度開發，最大程度挖掘客戶業務潛力；
3、經營服務管轄分行級戰略客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等；協助客戶經理及各級機構戰略客戶及下屬成員提供金融服務。
4、收集相關業務等方面需求信息，開展創新產品的設計、開發；組織落實重點產品運用，并對產品運作情況進行跟蹤管理。
5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷；國內院校2021年應屆畢業生（須于2021年7月前畢業）；海外院校畢業生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業生；
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；
3、具有較好的團隊合作精神和溝通能力、高度的自律性，責任心強，形象氣質佳。
金融科技類
工作地點：北京市
學 歷：碩士研究生及以上
招聘人數：若干
職位描述
（1）軟件工程師崗
熟悉面向對象技術、對常用的設計模式有所了解；編程基本功扎實，掌握常用算法和數據結構；熟悉UML語言、主流Java EE框架；了解Maven、Ant等構建工具，了解Linux基本操作，至少熟練使用C/C++/Java/Python/SQL中的一種，掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等數據庫中的一種或多種；熱愛鉆研，對關注的技術領域有著深入的研究，具備一定的工作前瞻性。
?。?）數據工程師崗
熟悉傳統關系型數據庫理論，熟悉以下一種或多種關系型數據庫：ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql，熟悉ER模型和相關數據建模技術；熟練掌握SQL,掌握以下一項或多項技術：Perl、Scrapy、Python、Scala，了解以下一項或多項BI工具：Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos；了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大數據技術以及Unix、Linux操作系統下的開發和測試技術；了解或熟悉以下一項或多項技術：模式識別、自然語言理解、神經網絡、專家系統、知識工程、機器學習、數據挖掘、統計分析；具有金融行業或知名互聯網公司數據類項目實習經歷，或在銀行風險管理和營銷管理領域有建模經驗者優先考慮。
?。?）網絡管理工程師
三年及以上網絡管理、運行維護經驗；具有扎實的網絡知識，對各種路由、交換協議、網絡安全等有深入的理解，了解網絡體系的發展趨勢；熟悉主流品牌的網絡及安全設備（華為、H3C、思科、天融信等），有實際的實施與運維經驗；能夠獨立完成網絡規劃、網絡配置、安全管理以及網絡運行監控和維護；邏輯思路清晰，有一定的組織協調能力，能夠獨立承擔項目實施工作；具有上進心、責任心、良好的溝通能力，做事積極主動，能承受一定的工作強度及壓力；擁有大型互聯網企業工作經驗，或保險、金融項目網絡運維經驗者優先；有豐富現場配置及Troubleshooting經驗者優先；具有中級以上的網絡認證工程師資質者優先；
任職要求
1、全日制本科及以上學歷；國內院校2021年應屆畢業生（須于2021年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、學歷證書）；海外院校畢業生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業生；
2、具有理工科或復合專業背景，良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感；
3、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無重大病史；
4、有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。
5、持有計算機二級語言編程、校級以上相關信息科技類比賽榮譽證書優先。
管理培訓生
工作地點：北京市
學 歷：碩士研究生及以上
招聘人數：若干
職位描述
1、參加管理培訓生培養計劃，完成各階段進階目標；
2、根據公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務，對銀行經營管理有較全面的認識，為客戶提供優質、高效的金融服務；
3、學習各項規章制度，提升合規內控能力；
4、熟悉財務管理制度和績效考核機制，提高財務資源配置水平及業務管理水平；
5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得，并對所在單位日常管理工作提出優化建議。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷；國內院校2021年應屆畢業生（須于2021年7月前畢業）；海外院校畢業生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業生；
2、學習成績優秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感；
3、形象氣質良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
4、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力；
5、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優秀的思想品德，無不良記錄；
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