2020恒豐銀行寧波分行社會招聘公告
恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,成為中央匯金公司控股的商業銀行。
恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有340家分支機構,其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設有16家一級分行,蘇州、溫州設有2家總行直屬分行,發起設立5家村鎮銀行。截止到2019年末,全行總資產為1.03萬億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“與客戶共發展,與員工同成長”的價值觀,努力踐行新時代儒商精神,大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以黨建為引領,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷強化金融服務創新,全面提升全行治理能力,著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國”的使命,努力為經濟社會發展貢獻更大力量。
恒豐銀行寧波分行于2012年3月27日正式對外營業,目前設有慈溪、余姚、寧海、奉化、象山五家綜合性支行。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┳袷貒曳?、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
?。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
?。ㄋ模┱J同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
二、招聘崗位及任職資格
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1.工作地點:寧波市寧??h。
2.招聘人數:1名。
3.工作職責:
?。?)協助支行負責人圍繞年度經營計劃開展支行各項業務,協助支行負責人完成支行各項計劃和任務。
?。?)協助支行負責人統籌安排支行工作,完成分管的有關工作。
(3)完成職責范圍內的其他工作。
4.任職資格要求:
(1)全日制大學(含)以上學歷(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2020年8月31日,下同),金融、經濟、管理等相關專業。
?。?)45周歲以下,6年(含)以上金融工作經歷,其中相關崗位工作年限5年以上,具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。
?。?)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。
?。?)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經濟、金融方針政策,熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求;熟悉銀行業務和當地金融市場狀況,具有較強的團隊管理能力,并擁有豐富客戶資源。
?。?)符合監管部門要求的任職資格條件。
(二)零售金融部負責人
1.工作地點:寧波市。
2.招聘人數:1名。
3.工作職責:
?。?)負責制定分行零售業務發展規劃,分解落實規劃目標。
(2)負責零售業務的產品管理與推動、市場調研、產品創新工作。
?。?)負責零售業務市場營銷的統籌與協調,組織開展與其他業務的業務聯動、交叉銷售,組織實施品牌推廣、營銷策劃。
?。?)負責分行零售金融業務專業人才隊伍建設。
(5)完成職責范圍內的其他工作。
4.任職資格要求:
?。?)大學(含)以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業。
?。?)45周歲以下,6年(含)以上金融工作經歷,其中相關崗位工作年限5年以上,具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。
?。?)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。
?。?)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經濟、金融方針政策,熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求;熟悉銀行業務和當地金融市場狀況,具有較強的團隊管理能力,并擁有豐富客戶資源。
?。?)符合監管部門要求的任職資格條件。
?。ㄈI銷團隊負責人
1.工作地點:寧波市。
2.招聘人數:若干名。
3.工作職責:
(1)對分行業務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項營銷工作的落地。
?。?)積極調查市場,主動接觸客戶,通過不斷密切的合作關系,提高已有客戶在分行的綜合收益,并通過各種合規途徑挖掘新客戶。
?。?)在選擇優良客戶、及時準確掌握市場動態和客戶經營情況變化的基礎上,及時發現風險并采取有效措施化解風險。
?。?)帶領團隊完成分行下達的各項業務指標。
4.任職資格要求:
?。?)年齡50周歲以下,大學以上學歷。
(2)相關崗位工作年限5年以上,同級職務或下一級職務任職年限滿2年。
?。?)熟悉銀行業務,熟悉企業財務和相關經濟政策,擁有較豐富的客戶資源,有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。
(4)具備較強的營銷意識、團隊管理及協調能力,業績表現良好。
?。?)如有能對分行產生重大貢獻的業務資源,以上條件可適當放寬。
三、報名須知
?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間:2020年12月31日。
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?。?)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
?。?)符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達不到該比例的職位,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同(相近)報考條件的職位。
?。?)經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
?。?)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
四、聯系方式
聯系人:陸晨。
咨詢電話:0574-55228108。
聯系郵箱:luchen1@hfbank.com.cn。
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