|
2020年中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行同業社會招聘信息公告
一、公司簡介
中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行于2007年12月27日掛牌成立，遵循“根植城鄉、服務大眾”的發展定位，秉持“進步 與您同步”的服務理念，致力于打造管理先進、風險可控、品牌卓越、受人尊敬的一流大型現代零售商業銀行。黑龍江省分行下轄13家地市分行，69個縣(市)支行，網點遍布全省城鄉各地，共有服務機構1615個，位居全省金融機構前列。2019年，中國郵政儲蓄銀行成為六家國有大型商業銀行之一，并成功登陸A股，完成“A+H”兩地上市。黑龍江省分行始終全力對接地方經濟需求，加快自身發展，優化人才結構，不斷加大改革步伐，為優秀員工提供良好的職業發展平臺，大批青年員工擔當重任、快速成長。我們熱忱歡迎您的加入，期待與您一起創造美好未來！
二、招聘范圍與用工性質
本次公開招聘僅接受郵政系統外人員報名；用工性質為合同制用工（正式工）；與郵儲銀行現有合同制用工（正式工）薪酬福利待遇相同。
三、招聘崗位
省分行及各二級分行相關崗位，詳見智聯招聘網站（https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20200610/72531_17033412_ZL29170/zpzw.html）關于本次招聘的相關信息。
四、簡歷投放時間
2020年6月10日00:00-7月12日24:00
五、資格與限制
（一）報名條件
1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，具備較好的政治素質與合作精神，品行端正，誠實守信，無不良嗜好和從業記錄。
2.具有監管機構、銀行同業、政府機關、大型國有企業、律師事務所、會計事務所、互聯網行業軟件研發、金融相關單位等工作經驗的人員。
3.熟悉銀行業務和相關法律法規，具備較高專業知識水平以及組織管理、溝通協調和適應環境等能力。
4.學歷要求為全日制本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
5.專業以經濟、金融、管理、統計、法學、計算機、信息技術、數學、物理、工程等專業背景為主。
6.原則上年齡在35周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬。
7.具有3年及以上工作經歷。
8.招聘崗位的工作地點、學歷、經歷等具體要求詳見智聯招聘網站（https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20200610/72531_17033412_ZL29170/zpzw.html）關于本次招聘的相關信息。
（二）禁止條件
應聘人員存在以下情形之一，中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行可在招聘任意環節終止招聘行為。已經錄用的，取消錄用資格。
1.受過刑事處罰或勞動教養處理的；或被公安機關列為嫌疑人，正在偵查期間的；或存在涉黑涉惡不當行為的。
2.受過監管機關監管處罰的；或被金融監管機構禁止從事銀行業務，禁入期未滿的。
3.因嚴重違反原單位規章制度，受過紀律處分或內部處罰的。
4.因涉及案件或違規違紀問題尚在調查階段，未得出最終結論的。
5.因違規違紀被原單位單方解除勞動合同的；或近三年多次因個人原因提前解除勞動合同的。
6.與原單位存在尚未結束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的。
7.提供虛假應聘材料或信息的。
8.按有關監管規定進行離任審計，尚未完成的。
9.參與經商辦企業的。
10.存在與本行員工親屬回避關系，屬于招錄回避情形范圍內的。
11.未通過資格審查或背景調查的。
12.具有其他不適合錄用情形的。
六、招聘程序
發布招聘公告—簡歷篩選—資格審查（按通知要求提供學歷信息、工作信息等個人信息證明材料）—筆試—面試—體檢—背景調查—辦理入職及簽訂合同（具體順序以實際安排為準）。
七、其他事項
?。ㄒ唬﹫竺河幸庀驊刚呖捎趫竺麜r間內登錄智聯招聘網站，在中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行2020年同業社會招聘電子報名系統入口(https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20200610/72531_17033412_ZL29170/zpzw.html)進行報名。每名應聘人員限報一個崗位。除網上報名外，不接受其他形式報名。
?。ǘ┖啔v篩選符合條件者，我行將通過電話或短信形式通知，請應聘者保證聯系方式真實有效、通訊工具暢通。應聘者在簡歷投遞截止時間后兩個月內未接到通知，則為簡歷篩選未通過，我行不再另行通知。
?。ㄈ┲袊]政儲蓄銀行黑龍江省分行承諾對應聘者報名資料及背景調查結果給予嚴格保密，并僅用于本次招聘工作。
?。ㄋ模┍敬握衅覆扇∶赓M報考的方式，并且未委托任何社會機構開展相關培訓服務。資格審查貫穿招聘全流程，對于在招聘的任一環節發現應聘者提供信息或材料與實際不符，一經查實，按規定取消考試資格、考試成績及聘用資格。
（五）中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行在法律允許的范圍內對整個招聘（工作）享有最終解釋權。
附件
黑龍江省分行2020年同業社會招聘招聘需求崗位明細表
|
序號
|
招聘單位
|
招聘崗位
|
崗位層級
|
學歷要求
|
年齡要求
|
資質要求
|
其他要求
|
|
1
|
黑龍江省分行
|
軟件研發
|
一分
|
全日制本科及以上
|
原則上年齡在35周歲（含）以下，
特別優秀者可適當放寬。
|
具有三年及以上銀
行業或互聯網行業
軟件研發及相關研
究工作經歷。
|
具有較強的邏輯分析能力、文字能力、協調溝通能力；
掌握軟件開發流程和項目管理知識；
熟練運用C、JAVA、Python語言等一種或幾種語言；
掌握Linux操作系統、Oracle、MySql數據庫知識，
具有數據庫編程經驗，能熟練開發移動端應用程序者
和有數據分析能力經驗者優先。
|
|
2
|
哈爾濱市分行
|
系統維護
|
二分
|
全日制本科及以上
|
原則上年齡在30周歲（含）以下，
特別優秀者可適當放寬。
|
具有三年及以上系
統、網絡維護經驗，非省會
城市可適當放寬。
|
能熟悉信息系統和網絡管理工作，
解決系統運行中軟硬件故障的能力，
了解掌握銀行設備的技術支持流程及制度；
熟悉C、JAVA、Python語言等一種或幾種語言，
具有一定的軟件研發經驗者或
獲得CNP/HCNP/H3CNE同等級認證者優先，
|
|
3
|
齊齊哈爾市分行
|
|
4
|
牡丹江市分行
|
|
5
|
七臺河市分行
|
|
6
|
哈爾濱市分行
|
產品經理
（汽車金融信貸方向）
|
二分
|
全日制本科及以上
|
原則上年齡在35周歲（含）以下，
特別優秀者可適當放寬。
|
具有三年及以上經濟金
融等從業工作經驗者優先。
|
具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，
能夠通過全面的客戶關系管理，培養、建立客戶的忠誠度；
具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系，
熟悉市場情況，深入了解客戶需求；
具有銀行對公客戶經理工作經驗優先。
|
|
7
|
哈爾濱市分行
|
安全保衛
|
二分
|
全日制本科及以上
|
原則上年齡在35周歲（含）以下，
特別優秀者可適當放寬。
|
具有三年及以上消防
等從業工作經驗者優先。
|
具有一定的口頭和文字表達能力。
具有良好的個人品質和職業道德，
遵守國家各項法律法規，無不良記錄。
具有強烈的工作責任心，身體健康。
具有注冊消防工程師證。
|
|
8
|
哈爾濱市分行
|
客戶經理
（公司）
|
二分
|
全日制本科及以上
|
原則上年齡在35周歲（含）以下，
特別優秀者可適當放寬。
|
具有三年及以上銀行
對公客戶經理、產品經
理工作經驗優先。
|
具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，
能夠通過全面的客戶關系管理，培養、建立客戶的忠誠度；
具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系，
有較高的銀行公司客戶經理綜合素質。
|
|
9
|
齊齊哈爾市分行
|
|
10
|
大慶市分行
|
|
11
|
省直屬支行
|
|
12
|
哈爾濱市分行
|
客戶經理
（小企業）
|
二分
|
全日制本科及以上
|
原則上年齡在35周歲（含）以下，
特別優秀者可適當放寬。
|
具有三年以上信貸類
相關工作經驗。
|
有較強的市場開拓意識及企業調查能力，
熟悉銀行信貸操作流程，對行業有深入研究、
有一定企業、商圈客戶資源者優先；
從事過一年以上經營類貸款工作經歷者優先。
對原工作崗位形成不良貸款率較高者將酌情考慮是否錄入。
|
|
13
|
齊齊哈爾市分行
|
|
14
|
牡丹江市分行
|
|
15
|
佳木斯市分行
|
|
16
|
大慶市分行
|
|
17
|
省直屬支行
|
|
18
|
哈爾濱市分行
|
法律事務
|
二分
|
全日制本科及以上
|
原則上年齡在35周歲（含）以下，
特別優秀者可適當放寬。
|
具備三年以上法律工作經歷，
包括法官、檢察官、律師或
者其他企業法律事務類崗位等
；或者具有三年以上銀行法律
事務相關工作經歷，熟悉銀行
各項業務和產品制度，愿意從
事法律事務類工作者優先。
|
熟悉國家法律、法規、國家金融管理政策及銀行業監管規定。
具有良好的敬業精神和職業道德，遵規守法，無違法違規記錄，
有較強的服務意識和風險防范意識；
具備較強的溝通與協調能力和文字表達能力；
具有法律職業資格證書 （A證）的優先考慮。
|
|
19
|
齊齊哈爾市分行
|
|
20
|
牡丹江市分行
|
|
21
|
佳木斯市分行
|
|
22
|
大慶市分行
|
|
23
|
雞西市分行
|
|
24
|
雙鴨山市分行
|
|
25
|
黑河市分行
|
|
26
|
鶴崗市分行
|
|
27
|
伊春市分行
|
|
28
|
七臺河市分行
|
|
29
|
綏化市分行
|
|
30
|
大興安嶺地區分行
|
|
32
|
哈爾濱市分行
|
收單業務
商戶拓展崗位
|
二分
|
全日制本科及以上
|
原則上年齡在35周歲（含）以下，
特別優秀者可適當放寬。
|
具有三年及以上的特約商戶、
分期商戶、收單商戶拓展及維護
相關工作經驗者優先。
|
有較強的市場開拓意識及商務談判能力，有相關合作商戶資源者優先；
勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力有強烈的事業心和責任感。
|
|
33
|
齊齊哈爾市分行
|
|
34
|
牡丹江市分行
|
|
35
|
佳木斯市分行
|
|
36
|
大慶市分行
|
|
37
|
雞西市分行
|
|
38
|
雙鴨山市分行
|
|
39
|
黑河市分行
|
|
40
|
鶴崗市分行
|
|
41
|
伊春市分行
|
|
42
|
七臺河市分行
|
|
43
|
綏化市分行
|
|
44
|
大興安嶺地區分行
|
|
45
|
省直屬支行
|
|
46
|
哈爾濱市分行
|
財富管理
|
二分
|
全日制本科及以上
|
原則上年齡在35周歲（含）以下，
特別優秀者可適當放寬。
|
具有兩年及以上財富管理
或私人銀行相關工作經驗
；至少持有AFP、CFP、
CFA、FRM、CPA等相關
證書之一。
|
具有較好的金融、財務和投資等相關理論知識，精通各類金融投資產品；
熟悉財富管理產品與服務體系，能夠推動相關產品在轄內的銷售；
能夠有效的分析客戶的需求并轉換成相應的產品需求；
具備一定的財富管理綜合經營能力，能獨立開展相關的隊伍、
產品和客戶管理等工作。
|
|
47
|
齊齊哈爾市分行
|
|
48
|
牡丹江市分行
|
|
49
|
佳木斯市分行
|
|
50
|
大慶市分行
|
|
51
|
雞西市分行
|
|
52
|
雙鴨山市分行
|
|
53
|
黑河市分行
|
|
54
|
鶴崗市分行
|
|
55
|
伊春市分行
|
|
56
|
七臺河市分行
|
|
57
|
綏化市分行
|
|
58
|
大興安嶺地區分行
|
|
59
|
省直屬支行
|
|
60
|
哈爾濱市分行
|
信用卡銷售管理崗
|
二分
|
全日制本科及以上
|
原則上年齡在35周歲（含）以下，
特別優秀者可適當放寬。
|
具有三年以上信用卡
團隊管理工作經驗者優先。
|
有較強的市場開拓意識及商務談判能力，
有較強的管理能力，善于激勵團隊；
具有較強的學習和研究分析能力，
具備較強的表達能力、
組織協調能力和團隊協作意識
；能夠獨立完成上級下達的任務指標。
|
|
61
|
齊齊哈爾市分行
|
|
62
|
牡丹江市分行
|
|
63
|
佳木斯市分行
|
|
64
|
大慶市分行
|
|
官方微博
+關注
