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2020年成都銀行春季社會招聘啟事
成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及30家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區11家省內分行，全行員工5600余名。
成都銀行設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行，參股西藏銀行。
成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景，秉承“服務地方經濟，服務小微企業，服務城鄉居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，綜合實力位居西部城商行領先地位，部分經營指標達到國內先進銀行水平。
近年來, 成都銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后榮獲“四川企業100強”、“最佳城市商業銀行”、“最佳金融服務城商行”、“最佳優質服務銀行”、“最佳民生金融獎”、“銀行科技發展獎”、“最具社會責任金融機構獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。
為推動成都銀行實現高質量發展，現面向社會，廣納賢才。我們真誠歡迎您加盟，與成都銀行攜手，共創美好未來！
一、招聘崗位、人數及工作地點
?。ㄒ唬┛蛻艚浝恚夹g型） 200人
工作地點：成都城區、溫江、郫都、新津、大邑、新都、青白江、都江堰、金堂、彭州、邛崍、廣安市、眉山市、內江市、資陽市、南充市、樂山市、宜賓市、瀘州市、阿壩州、陜西省西安市。
特別說明：從事小微業務方向客戶經理（技術型）主要以信貸投放和資產質量考核為主，不對存款業績做硬性考核。
年收入（稅前）：20-80萬。
?。ǘ┛傂行畔⒓夹g部 50人 工作地點：成都市
1、軟件開發崗 45人； 2、系統管理崗 2人；
3、網絡管理崗 2人； 4、安全管理崗 1人。
年收入（稅前）：25-40萬。
（三）總行電子銀行部 4人 工作地點：成都市
1、個人電子銀行產品設計崗1人；2、個人電子銀行運營管理崗1人；
3、企業電子銀行產品設計崗1人；4、企業電子銀行運營管理崗1人
年收入（稅前）：20-30萬。
二、招聘條件
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1、具有良好的個人品質和職業道德，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
2、具有較強的專業知識和技能，能夠勝任崗位職責要求。具備良好的溝通能力、團隊合作意識。有強烈的事業心、責任感。
3、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備良好的心理素質。
?。ǘ┚唧w崗位職責及招聘條件請見附件《成都銀行2020年春季社會招聘崗位信息表》
三、招聘流程
在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用。
在新冠肺炎疫情防控期間，我行將暫停現場筆試和面試，視情況啟動遠程招聘程序。
四、報名方式：請登錄本次社會招聘唯一指定簡歷投遞渠道：https://bocd.zhiye.com/Social，點擊應聘崗位，在線填寫并投遞簡歷。
五、報名截止時間： 2020年4月30日。
六、注意事項
?。ㄒ唬┟课粦刚邇H可申請1個崗位。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符或存在違規違紀行為，我行有權取消其應聘資格。
?。ㄈ┙泴徍朔蠗l件者，我行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系。
?。ㄋ模┤缭谕哆f簡歷時選擇服從調劑，我行可根據招聘實際情況調劑工作地點。
如有疑問可咨詢：bocd_hr@bocd.com.cn
成都銀行股份有限公司
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